Главная
История кафедры
Структура кафедры
Абитуриентам
Основные законы
Фотоальбом

 

 

Полезные ресурсы:

 

 

Яндекс.Погода

 

 

<< назад

 

Руководство по организации работы по охране труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и организациях Министерства обороны Российской Федерации
Приказ МО РФ 1995 года № 302


Настоящее Руководство распространяется на воинские части, учреждения" военно-учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.

Работа по охране труда на предприятии заключается в проведении правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Предприятия разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников по отдельным профессиям и видам выполняемых работ (ИОТ) на основе государственных нормативных правовых актов и ведомственных (отраслевых) организационно-методических документов.

Служба (отдел, бюро, инженер) охраны труда предприятия создается как отдельное структурное подразделение и непосредственно подчиняется начальнику предприятия.

Основными задачами службы охраны труда являются:

организация и координация работы по охране труда на предприятии;

контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия;

совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

консультирование должностных лиц предприятия и его работников по вопросам охраны труда.

Обязанности должностных лиц предприятия по вопросам охраны труда.

Начальник предприятия обязан:

а) организовать:

работу службы охраны труда предприятия;

своевременное и качественное обучение в проверку знаний норм, правил и инструкций по охране труда работников предприятия;

разработку мероприятий по вопросам охраны труда для включения в коллективный договор, соглашение по охране труда предприятия;

общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работника в области охраны труда;

б) определять руководителям и специалистам их конкретные обязанности по охране труда;

в) обеспечить:

безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

условия труда на рабочих местах, соответствующие требованиям законодательства об охране труда;

режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством ;

выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, омывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам" занятым на производстве о вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных о загрязнением;

эффективный контроль за уровнем воздействия на здоровье работников вредных иди опасных производственных факторов;

заключение трудового договора (контракта) с работниками (приказ МО РФ 1993г. № 557), указывая в нем достоверные характеристики условий труда, компенсация и льготы, предоставляемые работникам за тяжелые работы и работы о вредными и опасными условиями труда;

необходимые меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

планирование необходимых средств для проведения мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным о исполнением ими трудовых обязанностей;

расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

допуск в установленном порядке представителей для осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

г) утвердить:

перечни (списки) профессий, должностей и работ, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры;

перечни (списки) профессий, должностей и работ, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные и опасные условия труда;

перечень профессий и видов работ, на которые разрабатываются инструкции по охране труда;

перечень работ с тяжелыми и вредными или опасными условиями труда на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 21 года;

перечень работ о тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин детородного возраста;

программы проведения вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися, студентами и др., прибывшими на производственное обучение или практику;

перечни работ с повышенной опасностью, а также работ повышенной опасности, выполнение которых требует дополнительного обучения и проверки знаний;

состав и графики работы комиссии по проверке знаний руководителей и специалистов предприятия, а также работников, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;

положение об организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

перечень постоянных рабочих мест и производственного оборудования" подлежащих обязательной аттестации и сертификации на соответствие требованиям охраны труда;

перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения I группы по электробезопасности производственному неэлектротехническому персоналу;

инструкции по охране труда для работников по профессиям;

д) представлять отчетность по охране труда по соответствующим формам в установленные сроки.

Главный инженер предприятия обязан:

а) руководить разработкой мероприятий по охране труда, включаемых в коллективный договор" соглашение по охране труда предприятия, и осуществлять контроль за их выполнением;

б) организовать безопасную эксплуатацию и своевременное проведение технического обслуживания и ремонта" испытаний и проверок состояния зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов и средств защиты;

в) обеспечить разработку и применение необходимой нормативно-технической документации по охране труда и проведение организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и других мероприятий, обеспечивающих безопасность работников в процессе трудовой деятельности;

г) не допускать проектирование, строительство и реконструкцию производственных объектов и выпуск средств производства, средств коллективной и индивидуальной защиты, не отвечающих требованиям охраны труда;

д) организовать:

работу комиссии по проверке знаний по охране труда работников предприятия;

специальную подготовку с целью углубления знаний по наиболее важным вопросам охраны труда (кратковременные семинары, беседы, консультации и др.) непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов;

предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и последующей периодической аттестацией для лиц, поступающих на производство о вредными иди опасными условиями труда, где требуется профессиональный отбор;

планирование мероприятий по охране труда;

разработку перечня постоянных рабочих мест и производственного оборудования, подлежащих аттестации и сертификации на соответствие требованиям охраны труда;

проведение аттестации и сертификации постоянных рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

составление перечня профессий и отдельных видов работ, на которые разрабатываются инструкции по охране труда,

е) утверждать:

перечень нормативных актов по охране труда, действующих на предприятии;

инструкции по охране труда на отдельные виды работ;

программы первичного инструктажа на рабочем месте;

перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;

графики замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

графики проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствовании оборудования, машин и механизмов.

Инструктажи по безопасности труда по характеру и времени проведения подразделяются на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от образования, стажа работы по данной профессии иди должности, о временными работниками, командированными, учащимися, студентами (курсантами), слушателями, прибывшими на производственное обучение или практику на предприятие, с военнослужащими, привлекаемыми к работе на предприятии, а также о учащимися, студентами, курсантами и слушателями в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических занятий в учебных лабораториях, мастерских, на участках, полигонах и др.

Вводный инструктаж на предприятии проводится работниками службы охраны труда предприятия или лицом, на которое возложены эти обязанности, а с учащимися, студентами, курсантами в учебных заведениях - преподавателем.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:

со всеми вновь принятыми на предприятие в переводимыми из одного подразделения в другое;

с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

с работниками другой организации (предприятия), выполняющими строительно-монтажные и другие работы на территории действующее предприятия;

со студентами, слушателями, о курсантами и учащимися, прибывшими на производственное обучение иди практику на предприятие, а также перед изучением каждой новой темы при проведении занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, на полигонах и др.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование (машины, механизмы) и в пределах общего рабочего места.

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в полугодие.

Повторный инструктаж проводится индивидуально или о группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками (проходящими производственную практику) требований по безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению;

по требований органов надзора и контроля;

при перерыве в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально иди с группой работников одной профессии.

Объем и содержание этого инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж проводится:

при выполнении разовых работ, не связанных о прямыми обязанностями по специальности (разовые работы вне предприятия, цеха, погрузка, выгрузка, уборка территории и т.п.);

при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственные руководители работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов выполнения работы. Знание проверяет руководитель, проводивший инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

О проведении повторного и внепланового инструктажей лицом, проводившим инструктаж, делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте о обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Журналы регистрации инструктажей должны быть учтены в делопроизводстве предприятия. Оформленные контрольные листы прохождения инструктажа по безопасности труда хранятся в отделе кадров.

 

<< назад


Телефоны:

Начальник 332-27-60 (Вобликов Сергей Иванович)
Начальник учебной части 332-14-36 (Разумов Сергей Николаевич)
Дежурный 333-07-63
Учебный автопарк 242-22-02

  Адрес:

  г.Самара, ул. Вилоновская 22а

  (учебный корпус СамГТУ №5)

  Схема проезда>>


© 2009 Военная кафедра СамГТУ | разработка сайта: ViStas